Dal 1995 al Vostro fianco

Ridurre il numero dei Neet è una priorità delle politiche europee ma è anche necessario per rilanciare la natalità, visto che scarse possibilità di crescita individuale si traducono anche in scarse possibilità di avere figli. Negli ultimi anni il numero di chi non lavora, non studia e non si forma è diminuito, anche grazie ai fondi del Pnrr e al programma Gol. A livello europeo l’incidenza dei neet nella platea dei giovani fra 15 e 34 anni è passata dal 15,2% del 2020 al 12% del 2025. L’Italia si attesta al 15,6%, con una diminuzione di 11 punti percentuali in dieci anni: sino al 2018, i neet fino a 34 anni superavano i tre milioni. Restano delle criticità: a livello europeo, il dato italiano è superato in peggio solo dalla Romania, dove il tasso dei neet arriva al 20,3%. 

Il mercato del lavoro in Italia si concentra sempre più sugli over 50, mentre la denatalità riduce progressivamente la presenza dei giovani. Una leva fondamentale è il recupero dei neet, favorito dalla riduzione della dispersione scolastica, scesa al 7,3% e dai programmi di formazione e politica attiva. Il programma Gol ha coinvolto 4,3 milioni di persone, tra cui 1,5 milioni di under 29, con oltre 850 mila giovani occupati per almeno sei mesi dopo la presa in carico. Con la fine del Pnrr, la sfida passa alla programmazione Ue 2028-2034, puntando su formazione, servizi al lavoro e collaborazione pubblico-privato. Il Governo punta a rafforzare gli incentivi alle assunzioni e alla stabilizzazione degli under 35, con sgravi contributivi fino al 100% per 24 mesi, per favorire un’occupazione giovanile più stabile e di qualità.

Secondo un’indagine di Gallup il coinvolgimento dei lavoratori dipendenti a livello globale è sceso nel 2025 al 20% dal piccolo del 23% del 2022, toccando il livello più basso dal 2020. Secondo la stima degli analisti questo calo avrebbe come conseguenza diretta una perdita di produttività stimata in 10 mila miliardi di dollari per l’economia mondiale, pari al 9% del Pil. Il coinvolgimento dei dipendenti nella definizione di Gallup misura infatti il legame psicologico che i lavoratori hanno con il proprio lavoro, il proprio team e il proprio datore di lavoro. E le analisi condotte nel corso degli anni hanno dimostrato come dipendenti non coinvolti o attivamente disimpegnati portino a organizzazioni meno redditizie, il che, a sua volta, si traduce in una minore crescita economica. 

Per arrestare una persona in ‘quasi flagranza’ non occorre che la polizia abbia assistito al reato. Può essere informata la vittima, purché subito dopo percepisca direttamente tracce che colleghino in modo inequivocabile il sospettato al fatto. Possono rilevare oggetti, segni materiali ma anche l’aspetto e persino l’atteggiamento della persona. Ad affermarlo è la Corte di cassazione nella sentenza n. 31889 del 25 agosto 2026.  La ‘quasi flagranza’ si realizza quando il sospettato viene inseguito subito dopo il fatto o sorpreso con cose o tracce dalle quali appaia che abbia commesso il reato immediatamente prima. 

Il Tribunale di Bari, nella sentenza n. 808 del 2026, ha affermato che si annulla di diritto la pretesa di enti e agenti della riscossione se, entro 220 giorni dalla presentazione dell’istanza con la quale il contribuente dichiara che sussistono le condizioni per lo sgravio, l’ente creditore non riscontri la richiesta. La controversia nasce da un’opposizione proposta da una srl contro l’atto di pignoramento presso terzi con il quale l’agente della riscossione aveva ordinato a una banca di pagargli 443 mila euro, di cui si era affermato creditore nei confronti della società. Secondo la società gli importi richiesti erano relativi a somme risultanti da più cartelle, alcune delle quali erano state sospese in altro giudizio, mentre per altre era intervenuto il pagamento. Aggiungeva di aver già esposto all’agente della riscossione le proprie ragioni, ma di non aver avuto riscontro nei termini di 220 giorni. Pertanto, chiedeva l’annullamento dell’atto di pignoramento e dei provvedimenti presupposti. 

La Corte europea dei diritti dell’uomo, con la sentenza ‘Asciutto e altri c. Italia’ depositata lo scorso 3 settembre, ha stabilito che viola la Convenzione Ue l’applicazione retroattiva e ‘imprevedibile’ del regime restrittivo dell’ergastolo ostativo, previsto dall’articolo 4-bis dell’Ordinamento penitenziario a condannati per delitti commessi prima dell’entrata in vigore di questa disciplina penitenziaria, introdotta nel 1991 e poi riformata nel 2022. I giudici di Strasburgo hanno chiuso la vicenda di 4 cittadini italiani condannati all’ergastolo per reati di mafia e altri gravi delitti, i quali avevano presentato ricorso davanti alla Cedu lamentando che, a causa dell’applicazione dell’articolo 4-bis, le loro pene risultavano ‘irriducibili’, senza cioè possibilità di libertà condizionale o benefici penitenziari, in violazione degli articoli 3 e 7 della Convenzione. 

Servono 15 giorni di assenza ingiustificata sul posto del lavoro per invocare le dimissioni del lavoratore per fatti concludenti. Non è utilizzabile, invece, l’eventuale e più breve termine previsto dal Ccnl ai fini del licenziamento disciplinare. A stabilirlo è la Corte di appello di Bologna con la sentenza n. 508/2026, che ha provato a mettere ordine nel contrasto giurisprudenziale sulle dimissioni di fatto. La pronuncia è una lettura favorevole alla posizione del lavoratore, bocciando la scorciatoia di termini brevi previsti dai contratti collettivi per il licenziamento disciplinare, senza, tuttavia, risolvere il contrasto tra i giudici. La nuova sentenza si pone in contrasto con l’orientamento del Tribunale di Milano che ammette invece l’utilizzo del termine disciplinare fissato dalla contrattazione collettiva. 

Il decreto Giustizia 100/2026, attuativo del Patto Ue su migrazione e asilo, introduce un rito civile unico e accelerato in Cassazione per le controversie sulle misure che incidono sulla libertà e circolazione degli stranieri. Tornano competenti in primo grado le sezioni specializzate civili dei Tribunali, superando il doppio binario con la giustizia penale introdotto nel 2024. Le procedure di frontiera diventano la regola e vengono introdotti nuovi istituti, come il fermo per accertamenti e l’autorizzazione a risiedere in un luogo specifico. Ne derivano 4 tipologie di ricorsi in Cassazione civile, con termini particolarmente brevi e decisione in camera di consiglio entro 30 giorni. L’aumento delle procedure di frontiera, fino ai contingenti fissati dalla Ue, fa prevedere un forte incremento del contenzioso davanti alla Suprema corte. Il rischio è quello di appesantire ulteriormente il lavoro dei giudici di legittimità. 

Nella sentenza n. 24226 dello scorso 27 luglio la Corte di cassazione civile ha affermato che è valida la vendita dell’immobile anche se sono emerse difformità edilizie. Infatti si è scoperto che i locali non sono conformi alle planimetrie catastali. Valido il trasferimento oneroso del bene se risulta veritiera la dichiarazione sostitutiva di atto notorio, inserita nel rogito, secondo cui lo stabile è stato costruito in epoca anteriore al 1°settembre 1967, data di entrata in vigore della legge n. 765/67 ovvero la c.d. legge ‘ponte’, vero spartiacque nel diritto urbanistico italiano, che ha limitato l’edificazione nei Comuni senza piani. La nullità è esclusa nonostante si scoprano abusi edilizi successivi nell’immobile. Le difformità infatti rilevano sul piano contrattuale ma non travolgono la validità del negozio traslativo. 

I dati dicono che dall’inizio dell’anno Piazza Affari ha guadagnato circa il 17-19%, figurando tra i migliori indici europei ma le aziende stanno voltando le spalle all’indice FTSE MIB: ormai l’80% dei capitali raccolti dalle imprese arriva dai mercati privati. E sono sempre più numerose le Spa che decidono di fare il delisting abbandonando la Borsa: solo negli ultimi 6 mesi sono uscite una decina di società e le quotate sono passate dal 427 a 416. Affari Legali ha sentito gli addetti ai lavori secondo i quali la ragioni del delisting è strutturale: il private equity ha apportato alle imprese italiane risorse quasi tre volte superiori ai proventi delle ammissioni su Euronext Milano ed Euronext Growth Milano, anche grazie a un panorama finanziario notevolmente più ampio del passato. Oggi le imprese possono contare su PE e Venture capital, su mini-bond e private debt, su crowdfunding, supply chain finance e finanza agevolata. (Ved. anche: ‘Borse in debito d’ossigeno: poche quotazioni e molti delisting’ – pag. 2 stesso inserto e testata)

Al Consiglio di Stato il compito di valutare la bozza di Dpr, messa a punto dal Ministero della Giustizia, che ha l’obiettivo di riformare il regolamento penitenziario attuale per migliorare le norme sulle attività lavorative e sui corsi di formazione per i detenuti. Tra le novità contenute nella bozza figurano l’aumento delle opportunità occupazionali per i detenuti, favorendo un contatto più diretto con le imprese private, previa riduzione della burocrazia che spesso ostacola questa collaborazione. Allo studio anche la possibilità di introdurre modelli di gestione condivisa tra l’Amministrazione penitenziaria e i privati per i progetti a forte valore sociale, senza rigide logiche di scambio commerciale. Al momento il Consiglio di Stato ha congelato il parere sulla riforma del lavoro penitenziario per rilevanti carenze procedurali e formali, ed ha chiesto al ministero di via Arenula una integrazione dell’istruttoria. 

Alla parte soccombente spetta il compito di rifondere quella vittoriosa nel pagamento delle spese processuali sostenute, anche quelle relative al consulente tecnico di parte e ciò indipendentemente dal fatto che abbia (o meno) già provveduto al pagamento della parcella. A sostenerlo sono le Sezioni Unite della Corte di cassazione nell’ordinanza n. 24699 del 18 agosto 2026. Per i giudici la nomina del consulente di parte nel corso del processo fa presumere de facto che la parte abbia assunto l’obbligazione di remunerarlo, pertanto la relativa spesa, in quanto rientrante nelle spese di lite, ‘va liquidata ex officio a prescindere dall’avvenuta dimostrazione del relativo esborso, salvo che l’altra parte dimostri che la prestazione sia avvenuta a titolo gratuito o il debito sia altrimenti estinto’. 

Con la sentenza depositata lo scorso 7 aprile il Consiglio Nazionale Forense ha sostenuto che i fatti contenuti nell’incolpazione debbono essere descritti in maniera analitica e puntuale pena la nullità del procedimento. Il caso analizzato trae origine dall’applicazione della sanzione della censura a carico di un legale da parte del Consiglio di Disciplina Distrettuale di Firenze per aver utilizzato forme non consone al fine di promuovere e pubblicizzare la propria attività professionale. Affinché l’incolpato possa predisporre una adeguata difesa è necessario che i fatti contestati siano descritti in maniera puntuale ed analitica nelle modalità di realizzazione di tempo e di luogo. Questa è una garanzia imprescindibile per il procedimento disciplinare.